长兴县人民医院创建于1940年10月21日，是长兴县域范围内唯一的三级乙等综合性医院。2015年11月，挂牌“浙江大学医学院附属第二医院长兴分院”。2017年8月，改挂“浙江大学医学院附属第二医院长兴院区”，纳入浙医二院医疗集团统一管理。因医院规模扩张，人才需求迫切，医院需相关业务单位提供人才服务,协助招聘具有博士学位的卫生高层次人才。请具有广泛影响力的人事招聘专业公司来院洽谈。

一、资格要求：

1.具有独立承担民事责任能力。

2.具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度。

3.具有履行合同所必须的网上招聘服务资质和专业技术能力。

4.有依法缴纳税收的社会保障资金的良好记录。

5.本项目不允许联合体投标，不允许分包、转包。

6.投标人应具有较强服务能力，能够提供快速的售后服务响应。

二、报名时间及地点：

时间：2022年7月27日-2022年7月29日;

 上午8:00-11:30、下午14:00-16:30;

邮箱:6267516008@163.com;

 地点：浙江省长兴县雉城街道太湖中路66号长兴县人民医院12号楼101室。

三、报名材料：

报名资料：委托人身份证复印件、授权委托书、组织机构代码证复印件（盖公司章）、工商营业执照复印件以及合作单位协议等。来现场报名及参与开标的工作人员按防疫要求需健康码和行程码绿码，48小时内核酸检测阴性证明。

开标前请提供标书一式贰份并用信封密封好。标书请于于开标前递交到3号楼308室。

四、评标方式：综合评标法。（见附件）

五、开标时间：2022年8月1日15：30;开标地点: 3号楼308室。

五、服务内容及要求：

根据医院人才招聘需求，提供发布医院宣传信息、招聘岗位需求、收集并筛选简历、协助招聘人员到岗等服务。

联系电话：0572-6267516 ；联系人：陈女士。

　　                                                                                                           2022年7月27日

附件：评分标准

一、价格分（60分）：提供投标报价单一份，采用低价优先法计算。（注明：引进的人才需具有博士学位）

二、商务技术分（40分）：

1.引进人才实施方案（20分）：公司提供方案一份，评委根据公司提供的方案，进行评估，要求方案可操作性强，实施成功率高，内容上应有公司核心优势，一般操作流程，有相应的对接负责人，定期沟通机制，每年推荐人数不少于一定人数等内容。

2.公司业绩（10分）：提供相应佐证，2019年以来协助成功引进医学类全日制博士，正高职称4分/个，副高职称3分/个，初中级职称2分/个，成功引进医学类非全日制博士，正高职称3分/个，副高职称2分/个，初中级职称1分/个。非医学类的不得分。满分10分。

3.沟通响应机制（10分）：院方提出人员需求后，公司可以在一定工作日内提供备选人才，备选人才可以在一定工作日内到医院进行面试，公司提供承诺书一份，评委根据响应时间进行打分。