今天，长兴县人民医院医共体集团迎来114名朝气蓬勃的新人，为发展再一次注入新鲜血液，增添新生力量。

　　 人生的扣子从一开始就要扣好。医院党委书记、执行院长徐翔从“这是一家什么样的医院”和“我们需要什么样的员工”两个方面，为新晋员工上了入职第一课。 

 

“这是一家什么样的医院”？

　　过去，长兴县人民医院是一家拥有“红色基因”的公立医院，筚路蓝缕，漫漫求索，走过了79年的发展历程。

　　现在，长兴县人民医院牵手浙江大学医学院附属第二医院，搭上医联体建设的快车，成为浙医二院医疗集团的一部分，呼吸内科、骨科、胃肠疾病学科、急诊医学科、心血管等重点学科的医疗技术在区域内已走在前列。

　　将来，长兴县人民医院将大力弘扬“仁怡”的核心价值观和“以病人为尊”的服务理念，朝着建设一家安全、高效、人文、和谐的高品质医院而奋斗，努力成为辐射苏浙皖三省的医学学术中心、知名大学的附属医院和三级甲等综合性医院。

 

“我们需要什么样的员工”？

　　在解答这个问题之前，徐翔播放了两则影像视频。

一则是纪录片《国家相册》的第八集——“三位大医生”。北京协和医院张孝骞、曾宪九、林巧稚三位医生的故事，诠释了什么样的医生才有资格被称为“大医”，之所以被称为“大医生”，他们考虑的不仅仅是治病，还有患者的人生与命运。

另一则是2016年感动中国人物、成都市第三人民医院骨科医生梁益建的故事。他自诩小医生，却站上医学的巅峰，四处奔走募集善良，打开那些被折叠的人生。他用两根支架，矫正患者的脊梁，一根是妙手，一根是仁心。

“这样的故事离我们并不遥远，我们身边也有很多值得学习的榜样。”徐翔讲述了被新华社报道的伤口造口专科护士胡蝶的敬业专注和“浙江骄傲人物”刘建峰带伤救人的“天职”意识。

“患者需要大医，不仅仅是一个‘治病’的医匠，更应是一个‘治病人’的真正医者，大爱才能成就大医；社会更需要暖医，医者不是万能的上帝，但要把注意力集中到病人的体验上，时时刻刻不忘安慰，你的一个微笑往往胜过良药万千。”徐翔表示，选择了医学，就是选择了终身学习；选择了医学，就是选择了清贫；选择了医学，就是选择了人文。他希望大家做一个有良心的医者，做一个有温度的医者，做一个忠诚干净、敢于担当的医者。

“你们将从一名学生成为一名医务工作者，这是人生路上的一个重要转折，一个崭新起点。”医院党委委员、副院长梅建在致欢迎辞时说。

　　新员工的岗前培训，是了解医院、融入集体的一个重要窗口。接下来，新员工还将进行患者安全文化与医院制度建设、门诊服务流程及规范，信息、设备、安全、人事等内容的培训。