开展清廉医院建设以来，长兴县人民医院党委进一步统一思想认识，把保障人民健康作为中心，全面贯彻从严治党，以“党风清正、院风清朗、作风清明、医风清廉”为目标，重点在医院文化建设、制度完善、监督落实等方面集中攻坚，在党风廉政建设和行风作风建设工作方面取得了新的成效。

一、认真学习，积极宣传发动。

院党委班子组织学习省、县“清廉医院”建设文件要求，结合医院情况，研究出台《中共长兴县人民医院委员会关于下发深入推进清廉医院建设实施细则的通知》。2019年2月20、21日晚分批召开“清廉医院”建设动员誓师大会，部署我院清廉医院建设相关工作，医院领导班子成员医务部、护理部、质评办、医保科、药学部、纪检监察室负责人及全院医师骨干等190余人参加。全体到会人员“清廉宣誓”并签名承诺：严守底线，接受监督。

二、配强队伍，完善监督网格。

加强监督队伍网格建设，将各支部纪检委员、临床科室护士长纳入网格，赋予监督权力。规范纪委例会制度，加强沟通协作。2019年1月11日，下发成立纪检小组通知并组织监督员、监察员培训。

  

三、开展多种形式廉洁教育。

2018年，组织全院职工学习清廉医院建设要求，并结合自身岗位开展专题讨论，层层签订责任书。

与各科室签订《党风廉政建设目标管理责任书》、《行风建设“九不准”个人承诺书》，增强医务人员廉洁行医意识，规范医疗服务行为。

组织医院领导、全体中层干部、党员干部和职工代表等重点岗位人员观看廉政电影片,旁听腐败案件庭审强化党员干部廉洁从业教育。

组织开展“清风仁怡”书画作品征集比赛。

院内网定期更新廉政警示警局，巩固“以廉为荣、以清为美”的价值观。

四、健全廉洁防控制度、机制。

细化廉政风险防控制度，梳理排查可能存在的廉政风险,出台“长兴县人民医院小微权力清单”、印制“小微权力规范运行手册”下发到每一个科室、党支部，确保廉政风险排查监督渗透到每一个岗位。

健全举报投诉渠道，设立举报箱，开通举报电话，更好地接受社会监督。

规范招标采购制度，落实阳光采购政策，健全监督机制，规范标书、合同审核，评标督查等招标流程。

建立健全利益回避制度，对合作方廉洁提醒。

建立健全《医用耗材采购管理制度》，确实保障医疗质量和医疗安全，明晰医商关系，清廉医院环境。

建立健全《药品使用监控管理制度》，规范采购及药品使用工作。

出台《关于严禁收受红包回扣的规定》，坚决拒收红包、回扣，建立“拒收红包、回扣”信息化日志，每月挂网拒收红包、回扣情况。

出台“学术微腐败”防控系列措施，实施《供应商来访登记备案》制度，规范药械供应商在我院办会及高风险岗位人员外出参会行为。

班子成员动态记录一岗双责，建立中层干部廉政档案信息系统，实现廉政风险防控常态化，进一步夯实履职基础。

建设党员活动室、打造清廉文化长廊，营造更加浓厚的廉洁氛围。

五、加强行风督查，严肃执纪问责。院纪委参加医院投诉认定，运用“第一种形态”督促相关科室、人员改进工作作风，开展“微笑服务”、“阳光病房”评选活动，优化服务流程，提高群众满意度。加强各党支部党风廉政建设工作落实，每季度督导反馈。

认真抓好医德评价与考核，落实执纪问责。

通过系列举措，全院行风情况好转，2019年1-3月，政府阳光热线投诉件共32件，数量同期对比下降30.2%。2019年1-3月，全院拒收红包34人次，共计4.29万元。

拒收现金红包

拒收购物卡

退还现金红包

                 拒收红包表扬信

清廉医院建设是医院层面全面从严治党的必然要求，是卫生健康事业顺利发展的重要保障，是全面深化医改的重要举措，是保障人民群众健康权益的迫切需要，下一步医院将进一步加强医德先进事迹发掘，加强宣传引导，狠抓各项廉洁防控制度措施落实，确保清廉医院建设取得实效。